如何才能和同事处好关系,三种方法搞定

如何才能和同事处好关系

如何与同事保持良好的关系,和同事之间相处的三个雷区一定要注意。

要想让你的工作有个和谐的办公环境,同事之间的相处之道一定要谨慎,尤其是平级的同事.

我们在工作中总会莫名其妙地与同事发生这样或那样的矛盾,有时候连我们自己都觉得匪夷所思。

如何才能和同事处好关系,三种方法搞定

同事之间有三个心理暗示,应该大多数同事关系不好的基本都存在这三种情况。

第一:没有谁更优秀。

因为你们是平级的同事,大家会觉得你要是优秀,你早就上去了,所以打心底觉得大家的水平都差不多。

这个时候如果有领导当着大家的面夸奖你,甚至还让大家向你学习的时候,你千万不要傻呵呵的默认了,一定要及时的去把这褒奖平摊出去,顺着领导的话把大家的优点都一一说一下,夸一夸,这样就没有多少人因为嫉妒、想为难你了。

如何才能和同事处好关系,三种方法搞定

第二:没有谁更聪明,大家是平级,干着一样的活,甚至拿着差不多的薪水,大家本来都会觉得在能力上大家也差不多。

如果当你发现你的同事在工作上出现一些纰漏,而你又很热心地想给人家指出来,如果你不擅长表达,这个时候你最好闭嘴。

因为一旦你措辞不当,或者遇到的就是那种自尊心很强的人,他会觉得你在教他做事儿,甚至觉得你在教育他,这样一来难免心生敌意。

第三:没有谁高谁低,大家是平级,级别上是平等的,即便在职责上需要协同你的工作,但是记住了,协同协同要会协调、会协调才能同步说话的语气。

如何才能和同事处好关系,三种方法搞定

不喜欢同事该如何相处

第一、找到互相看不顺眼的原因

同事们在一起工作,工作的目的都是为了挣钱,同事们之间应该相互友善才对,但总是有些同事的做事行为,会让人特别的反感;当大家与不喜欢的同事打交道时,由于心里都会带着情绪,导致自己很难和同事友好的相处,这也让很多朋友工作变得不顺利;既然同事之间有互相讨厌的行为,就应该先想想是什么原因引起的,毕竟这种情况长时间存在下去,会严重双方的工作;不管是对方的做人做事有问题,还是对方在针对自己,只有找到双方互相不顺眼的原因,主动去化解与同事的矛盾,才能够让双方在接下来的工作中友好合作;所以说,大家在和同事们相处时,要先找到不友好相处的原因。

如何才能和同事处好关系,三种方法搞定

第二、要明白同事之间的真正关系

有些人喜欢将同事看做朋友来相处,也有些人喜欢将同事看成是敌对关系,这两种相处方式在职场中都是大忌;大家要明白职场中,根本不会有持久的朋友,只有合作上的伙伴;不管大家和同事的关系是好是坏,都应该正确看待大家之间的关系;即便是双方志趣相投,相处的也不能过于密切,毕竟同事之间还有无法避免的竞争关系;同事之间处于敌对关系时,更要明白有些事情,需要双方友好合作才能够完成,将双方的利益最大化岂不是最好的选择;同事之间互相看不顺眼,是同事之间的不愉快引起的,要是双方有利的事情,那么也能够改善同事之间的关系。

如何才能和同事处好关系,三种方法搞定

第三、要学会理解同事的行为

职场中的社交,并不是由自己的意向决定的,大家同在一间办公室里工作,就已经注定了双方要长时间打交道的事情;同事之间在互相埋怨和抱怨时,都会认为是对方的问题;尤其是在工作中出现失误时,同事们不仅会选择保护自己,更会将责任推给对方,要是问题始终得不到解决,那么同事之间的关系就会继续恶化;大家应该主动站在对方的角度上想事情,想想对方做事的原因,能够看清楚自己的行为是否正确;当大家愿意站在对方的角度上想事情时,就会理解对方的决定;同事之间的互相理解,就会让对方的关系有所改进。

注意点儿,多点笑脸,笑容是最快的破冰方式。

谁也不愿意面对着一个板着脸的人,多用请字或谢谢。

有时候礼貌就是为了能让他人不好意思拒绝你,他不是你的下级,如果被他误解你在指挥他,那肯定不爽,逆反心理人人都有的,千万别去挑战,你学会和同事之间怎么相处了吗?

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