判断一份工作你值不值得做,职业有没有前途?

六大法则判断一份职业有没有前途

总有人会问我,我应该选择什么样的行业、什么职业比较有前途?

那么如何判断一个行业是否有发展前景和前途?

我觉得一个行业的前景和前途有六个衡量的标准,我们来一个一个的分析。

判断一份工作你值不值得做,职业有没有前途?

第一个标准:目前这个行业的发展现状

选对了行业就是赶上趟了,赶上了一个行业的风口,就可能赚到人生的第一桶金。

如果选择了处于走下坡路的行业,再努力往往没有太大的收获。

任何一个行业的发展都会经历这么几个阶段,起步期、成长期、成熟期、最后是衰落期。

而要看一个行业的发展现状,则需要从多个方面来进行判断。

比如说行业经济规模、行业增减幅度、行业细分领域的发展情况。

想要了解一个行业的经济规模,可以看看这个行业在国民经济中的地位,是支柱性产业,还是新兴产业,还是传统型产业。

比如房地产行业目前就是一个支柱性产业。

大家也回头看看身边的一些朋友,凡是从事和房地产行业相关的工作,没有多少是混得比较差的,往往是优于同龄人的。

行业的增减幅度能直接反映出一个行业的发展速度,是正在高速发展,还是稳步增长式的发展,又或是低速发展,这一点你必须要看得很清楚。

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第二个标准:行业的发展方向

仅仅了解行业的发展现状还不够,还要进一步了解行业的发展方向。

行业发展方向主要包括商业模式和技术方面的颠覆与创新。

商业模式的颠覆与创新,商业模式在不断的创新、发展,也在不断的洗牌,一种商业模式颠覆另一种商业模式。

比如说:从实体店零售到电商,再到新零售商业模式正在不断的升级,这样讲大家应该就能理解了。

而技术上的颠覆与创新也同样不难理解,颠覆性技术对现有市场结构和商业模式具有颠覆破坏作用,被称之为创造性毁灭。

互联网时代的技术创新极为活跃,包括移动互联网、人工智能、物联网、云计算、无人系统技术。

大家可以看看现在的互联网公司发展有多迅速,几年不到的时间迅速的壮大、崛起,成为巨头级别的企业。

判断一份工作你值不值得做,职业有没有前途?

第三个标准:政府产业政策导向

政府产业政策导向某种意义上就是就业的导向,善于解读政府产业政策导向有利于我们对行业的进一步判断。

国家在资源有限的条件下,集中部分资源,优先支持对经济持续增长做出最大贡献的产业,从而有效推动该产业的发展。

第四个标准:行业内企业情况

对于行业的了解需要系统了解这个行业的企业总数、大型企业、中小企业的分类情况,以及行业知名企业、创新企业的代表。

在企业的选择方向,大型企业和小型企业就业各有优势。

去大企业工作的优点在于职务分工清楚,能获得公司系统化的教育训练,团队合作的氛围里学习沟通与协调等组织运作能力,缺点是工作范围较狭隘。

中小企业的优点是员工需要身兼数职、强调独立作业的能力,可以获得较多的实战经验。

缺点是公司风险较高、职务变动频繁、教育训练可能较薄弱,而创新企业商业模式新颖,同时工作也具有一定的创意性和挑战性。

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第五个标准:这个行业的就业机会,热门的行业就业机会多,竞争也最激烈

我给大家罗列几个,计算机、软件行业的竞争指数最高,其次是互联网、电子商务行业,再次为通信、电信运营、增值服务行业。

此外,房地产、建筑、建材、工程行业和网络游戏行业的竞争也较为激烈。

挑战与机会并存,这就要看你个人的能力了。

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第六个:行业薪资水平

不同的行业薪资水平确实是存在一定的差距,一般有三个规律:

规律一、新兴的、高成长的、热点行业薪资水平比较高,互联网行业、金融行业薪资水平较高。

规律二、利润高的行业薪资水平相对比较高,例如:房地产行业投资回报高,经过前期的高成长阶段,薪资处于相对的高位。

规律三、传统服务业薪资水平相对较低,因为传统服务业商业竞争太过于激烈了,成本也高、毛利低、岗位技能要求不高,导致薪资水平相对较低,这就是我们为什么要做好选择的原因,你学到了吗?

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