职场遇到尴尬怎么办(打圆场的方法)

职场遇到尴尬怎么办

今天分享一下职场中遇见尴尬场面如何打圆场。

在职场当中,意外的情况随时都可能发生,就连上司也都有可能遇到一些尴尬、为难的时候,这个时候我们作为下属就要学会打圆场,我们要主动出声,用一些巧妙、自然的话语帮助上司,维护上司的尊严,那么这样的话上司一定会非常的开心的,对我们的好感也会迅速增加,这对我们的职场发展是有很大好处的。

职场遇到尴尬怎么办(打圆场的方法)

下面我们就是说三种打圆场的方式。

第一:转移他人对上司的注意力。

比如说上司摔了一跤,非常的尴尬,那么这个时候你要转移他人对上司的注意力,比如说上司忘词儿了。

这个时候我们可以说一些话语,然后给上司争取时间,尽量的把时间争取的久一些,那么这个时候上司就可以从忘词儿、从尴尬当中走出来。

职场遇到尴尬怎么办(打圆场的方法)

第二:在上司出错的时候,我们要巧妙地进行演示,如果说上司出现口误、笔误了,这样就难免引起一些尴尬的场面。

这个时候我们不要直接地指出上司出错了,那么对于这个上司的错误,我们可以隐晦地进行提醒,或者说使个眼色或者咳嗽一声,这样能够让上司及时的意识到问题,并且自行进行改正。

职场遇到尴尬怎么办(打圆场的方法)

第三:我们要找个替上司摆脱尴尬的台阶儿。

比如说上司与他人发生矛盾了、剑拔弩张了,那这个时候我们可以给上司找台阶儿,您大人不计小人过来,避免一些无谓的争执。

职场遇到尴尬怎么办(打圆场的方法)

比如说:

你可以叫上司,有个重要的客户给你打电话,请您马上回电话。

那这个也是把上司叫离,或者说你的上司在酒会上有人要敬他酒,但是上司想不起来这是谁了,那么你就可以提醒一下上司。领导:这是某某集团的王总,上次在某某茶楼和您一起喝过茶。

那么这样一提醒,上司就想起来了,那么就摆脱了别人认识他、他想不起别人这样的一种尴尬境地。

所以说在适当的时候要进行打圆场,帮助上司缓解尴尬。

一个得力的助手一定要拥有打圆场的这种能力,所以我们平时要多多的修炼好,希望对你有帮助。

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