职场中怎么脱颖而出(做不好这三件事远也翻不了身)

人人都希望职场之路走得稳,走得顺,

但有些人一开口,一做事,就暴露了无知、幼稚和愚昧,

明明想与对方处好关系,结果却把对方得罪的一塌糊涂,

一言不合,就让气氛变得无比尴尬。

而老板最在乎的是,你创造了什么价值。

当很多同事疏远你,工作上得不到同事的支持。

很长时间都做不出成果,

最终就会被领导轻视,

在职场失去了升职加薪的机会。

职场中怎么脱颖而出(做不好这三件事远也翻不了身)

一、认真负责,表达准确

如果你问同事:“公司这次的产品包装要做多少呢?”

同事回你:“大概1万吧?”

你肯定很奔溃,

身为负责人,做事竟然这么不靠谱!

“大概1万吧?”,这是凭感觉做事啊?

做事这么不认真,如果出了差错,到底怪谁呢?

所以,在工作的沟通中,一定要表达准确、肯定。

首先,要做好计划,与领导汇报也好,和同事对接也好,

一定要给对方一下明确的回答。

当你向同事提要求的时候,也是越具体越好,

你需要说明,“我们为什么要做事这件事,要达到什么目的?你要负责的部分是什么?“

最好是让对方复述他的方案,这样才能确认,他完全明白了。

确认下次沟通反馈的时间,事情截止时间,也是很有必要的。

如果你说的很笼统,对方在执行的时候,很容易出现偏差。

事情做不好,只会白白浪费大家时间。

做事认真靠谱,表达到要准确。

二、尊重与倾听

尊重就像空气一样,一刻也不能没有。

绝大多数沟通,都是缺少倾听。

总是想着,我,我,我……

你说“我这个方案是这样的……”

他说,“你的不对,我们应该怎么怎么做。”

本来是“观点之争”,一不小心就会变成“胜负之争”了。

每个人都觉得,我是对的,你不懂,你应该听我的。

但事实可能正好相反。

就算你是对的,但如果你没有把控好沟通方式。

双方争吵起来,得到的还是一个坏结果。

在沟通中,懂得倾听比说更多话重要。

交谈时,一定要先听明白对方想表达什么?

给予对方充分的尊重,适时的给对方肯定,才会聊出很好的结果。

三、拒绝要果断

如果一件事情你做不了,实在没法帮忙。

不要勉强答应。

“事非宜,勿轻诺。苟轻诺,进退错。”——《弟子规》

你果断拒绝了,对方可以想其它的办法。

如果你含含糊糊的答应了,最后又没时间做,或者做不出来。

这样你给对方造成的损失就比较大了,

就算整个黑锅你来背,那也不冤枉。

能帮就帮,实在帮不了,你就说明原因并果断拒绝。

职场中怎么脱颖而出(做不好这三件事远也翻不了身)

职场中怎么脱颖而出

职场中,谁都想脱颖而出,瞬间赢得领导重视,然而现实却不尽人意。同时入职的同龄人,五年后将发生明显差异,有的人升职加薪而有点人一如往常。想在职场中快速脱颖而出,需要养成良好的工作作风和习惯。

职场中,如何脱颖而出?这3招你可以学习。

1. 热爱工作

由于面试公司和所学专业,我们难以为所欲为选择工作,但如果你想在这个行业待下去进而有一些成就,请热爱你的工作。

热不热爱自己的本职工作,可以表现在各个方面。比如一个热爱自己工作的人,很少抱怨而且处理任务会有幸福感,更具干劲;而一个厌恶自己工作的人,做事拖拉,负面情绪及工作成效都较差。

兴趣并非凭空想象,可以通过不断尝试获得成就感,进而喜欢上。越尝试越熟练,越有成效越有幸福感,从而更能脱颖而出。

我在一家大型国企工作,平时是做机械制图的工作。可以肯定的是机械制图并非我特长,因为整个大学时代就只有这门课60来分。刚入职时,我以为自己入了大坑,做着自己最不擅长的事。

但当我摆正心态,想着自己凭借现有能力难能实现跳槽,不如专心去学习。从这以后,事情悄然改变。

有时候,我会研究一个画法而消耗一下午,而研究过后的那种成就感太过刺激。很多时候,我们因为不去认真处理工作,进而觉得自己厌恶工作,而当全身心投入之后,发现工作并没想象的那么难,那么枯燥。

过了一段时间,随着技能的娴熟,对于上班我不再拒抗。逐渐热爱了这份工作,处理工作更具主动后,一年后我被评为科室优秀员工。然而这一切我从未想到过,全因改变了心态,技能娴熟后更加热爱工作的缘故。

热爱工作,是脱颖而出的价值基础。一个不热爱工作的人,很难有所成就,脱颖而出更加艰难。如果多次尝试仍不热爱目前工作,你可以另寻一个热爱的工作奋斗一生吧!

2. 汲取他人好习惯

职场人,成长最大的养料来自于周围的同事。如果你能在工作中,不断汲取他人的优秀品质,你将变得更优秀,从而脱颖而出。

工作中,由于公司招收的最低学历是硕士,故我周围有很多优秀的同事,我也因为能进入这个人才辈出的单位而自豪。然而,同事是否优秀与你无关,我们要学会汲取他人的好习惯,为己所用。

记得,那时小军是一个说话严谨的人,他跟别人说话很少用“可能”、“貌似”等模糊字眼,这样让人感觉更加可靠。我也经常听到周围的员工称赞小军说话靠谱,故此我逐渐学习他的好习惯,逐渐变得更加可信。

比如,小华最大的优点是见人主动打招呼,下班时将工位整理整洁。为此,有一次会上领导主动表扬了小华的高效整洁,为此我也汲取了这个习惯,并将其用于自身。

随着你观察多了,学习他人优秀习惯多了后,你变得更加优秀。当各种优秀习惯集于一身时,你便可脱颖而出。

汲取他人的好习惯,是职场加速的有力武器。你将别人长处接收并汲取,更利于脱颖而出。

3. 提前到公司

提前到公司,可以提前完成一天工作安排,而且可以跟各个领导提前道早安,可谓是赢得好评的绝佳武器。

在一线城市如北京,提前到公司意味着不用挤公交和地铁,避免一天上班的槽糕心情。早上心情好,一天工作效率高效。

我跟小闪是室友,我们目前在北京工作。小闪离公司50分钟车程,这对于大部分北京工作的人来说并不为奇。小闪在互联网公司工作,早上9点开始上班,但小闪每天早上6点半从宿舍出发,到达公司7点半。

小闪坐公交时有座位,在地铁上也不拥挤。他在地铁上或看书,或规划一天的工作安排,而且每天提前一个半小时到达公司。小闪每天都会跟领导主动问候早安,小闪每天前3名到公司逐渐被人熟知。

提前到公司,小闪可以着手处理遗留的工作或读书写作,而且工作效率高。一年过后,他的直属领导跳槽,然而小闪就以为在大领导心中留下的口碑及好印象,顺利接替了领导位置,在同龄员工里脱颖而出。

提前到公司,是赢得口碑的有效方法,也是脱颖而出的极强武器。

职场中,如何才能脱颖而出?秘密就在这3点里—热爱工作、汲取他人好习惯、提前到公司。

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